解讀舞東風文化
舞東風從無到有,白手起家,艱苦的奮斗歷程中逐漸形成了具有企業特色的公司文化,這些共通的精髓,來源于公司的各種經驗乃至教訓,它是公司發展的必然產物,也是公司未來需要鞏固和傳承的基石,因此非常重要。
概括地講,舞東風提倡是“家”文化,同事是家人,顧客是親人,正直、分享、成長,感恩是其核心架構,為此公司實實在在地予以了落實與推動:
舞東風特別注重風氣建設,一切業務與管理機制均需符合健康發展的前提,公司督察部由董事長監管,用制度管人,嚴格要求。在舞東風每個同事都知道董事長的電話,他們可以直接向他反映任何事情,公司推行無記名的民意調研制度,促使大家發現問題,糾正錯誤,每年,公司的表彰大會上領導都要親自給榮獲正風正氣先進集體分店隆重頒獎,以示鼓勵。
舞東風希望這個家的成員們能共同分享公司的發展成果,群策群力,團結一致干事業,所以公司進行了全員持股的股份制改造,對提高工作效率做出貢獻的同事予以重獎,許多同事的收入由此遠遠高于行業的平均水平,成為名副其實的高收入群體,我們還成立了互助救急的愛心互助會,助學基金會,設立了聽取意見的萬能中心,知心大姐,每年公司都在致力于提高大家的福利待遇,各級干部經常進行團隊建設;外出旅游,不同的小家在舞東風匯集成了溫馨的大家,家和萬事興,有家才有源。
舞東風希望她的孩子們茁壯成長,學到一身本事,因此將培養“人才”作為公司的核心競爭力,公司非常重視高校應屆畢業生的管培,他們都是由部門的總監甚至董事長帶在身邊進行一對一的培養,對各級干部每年也投入大量的經費進行各種層次的培訓(詳細信息可在公司官網“培訓信息”欄查看),很多同事在這樣的環境下都成為了行業的尖子,受到家人和同行的尊重。
舞東風成立之初,困難重重,能有今天的成績,得益于各方的關心愛護,吃水不忘挖井人,初心未改常感恩,舞東風因此也非常注重企業的社會責任,關注公益事業,08年大地震期間公司積極投身救援行動以及災后重建,近年來,向各級愛心組織的捐贈也達數百萬元。
總之,舞東風是一家團結拼搏,奮斗進取的現代商業企業;舞東風也是一個作風嚴謹,朝氣蓬勃的先進集體;舞東風更是同事們們堅實的靠山,溫馨的家。
她誠摯的邀請認同舞東風文化的同仁,不忘初心,齊心協力,立足成都,輻射全川,共同把舞東風做大做強,大家挽起衣袖,干出一番事業,成就一片天地。
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在我們每個人的努力中!
正所謂:
滄海桑田幾多回,天道酬勤報春歸,長江后浪推前浪,穩健百年舞東風。
舞東風文化部
2017年3月6日